Il Tribunale di Campobasso, giudice del lavoro Laura Scarlatelli, ha disapplicato la procedura concorsuale indetta dall’Azienda sanitaria regionale dichiarando in capo alla stessa l’obbligo di considerare la quota di riserva per gli invalidi. Lo rende noto l’avvocato Vincenzo Iacovino (Studio legale Iacovino-Fiorini-Passarelli) a cui si è rivolto un cittadino relativamente ad un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 5 Operatori socio-sanitari. Il ricorrente aveva partecipato alla prova evidenziando nella propria domanda lo status di invalido civile, ma i benefici non erano stati riconosciuti. Il Tribunale, accogliendo la sua istanza, ha dichiarato che le regole sull’assunzione obbligatoria devono trovare diretta applicazione da parte della Pubblica Amministrazione, precisando inoltre che alla stessa non è attribuita una mera facoltà discrezionale, ma un vero e proprio obbligo di assumere il disabile dichiarato idoneo, anche se non in possesso del requisito della disoccupazione.
